在组织机构设置科学化的条件下，（）是依据工作岗位研究的基本原理和基本方法，在岗位调查和岗位分析的基础上核定某一类岗位劳动定员的一种方法。

加油站营业员、化验分析等岗位，最适合下列何种方法进行定编定员？（）

A.按设备定编定员
B.按劳动效率定编定员
C.按岗位定编定员
D.按比例定编定员

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所谓定岗就是要按照组织业务目标要求，考虑个人需求，规定某一职位的任务、（）、权力和组织内与其他岗位之间关系的过程。

A.职责
B.义务
C.目标
D.任职资格

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