多项选择题
A.岗位职责 B.资格条件 C.工作环境与危险性 D.工作概况，经验与培训等相关信息
A.全部任务的集合通过工作设计应能顺利完成组织的总任务 B.全部职务所构成的责任体系应能保证企业总目标的实现 C.职务分工应有助于发挥人的能力，提高组织效率 D.每个职务规定的任务、责任可以由当时资源条件决定适当人选
A.检查现有员工填充企业中预计得岗位空缺的能力 B.明确指出哪些岗位上得员工将被晋升、退休或辞退 C.明确指出哪些工作的辞职率、开除率和缺勤率高得异常或存在绩效、劳动纪律等问题 D.及时地为工作岗位的空缺提供合格的人力补给