多项选择题
A.人力资源规划要与社会和组织发展相适应 B.加强人力资源规划的法制化建设 C.加强人力资源预测工作的制度化建设 D.加强人力资源规划师的培养
A.为公共部门发展目标和任务的实现提供了人力支持 B.是公共部门其它各项人力资源管理职能的基础 C.是公共人力资源奖惩的依据 D.促进了公共人力资源的开发和利用
A.原处理机关 B.同级人民政府人事部门 C.上级领导机关 D.监察机关