凡是没有事前跟部门经理主动请假，事后也没有充分理由的缺勤，一律作（）处理。

事假：须事前填写请假单并获批准；如遇特殊紧急情况需要当天请假的，务必在（）主动向部门经理请假并获准，事后补交请假单。

A.上班前
B.上班时
C.下班后
D.几天后

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连续旷工（）天及以上或30天内累计旷工五天及以上，作自动离职处理，公司可以解除合同并不予任何补偿，并可追究旷工员工因此造成的公司损失。

A.一
B.二
C.三
D.四

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