一旦晋升无望，员工可能丧失进取的动力，甚至会出现消极怠工或者离职的现象。这是指（）薪酬体系。

企业战略性工资的基本要求是支持经营战略和（）。

A.适应外部压力
B.保持内部公平
C.提高员工生活质量
D.降低企业人力成本

点击查看答案&解析

适用于岗位划分较粗、同时岗位内部技术有些差异的工种的岗位工资制是（）。

A.一岗一薪制
B.一岗双薪制
C.一岗三薪制
D.一岗数薪制

点击查看答案&解析