各公司、各部门办理完毕的文件材料按集团相关要求及时进行归档，关键档案要求月度归档上报，每月（）之前将上月档案目录清册汇总至人事行政部门。

个人绩效系数主要取决于团队考核系数J1和个人考核系数J2，两者的权重比（J1：J2）为（）

A.1：1
B.2：1
C.3：2
D.2：3

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根据考核的基本原则，结合红星地产项目的特点，以考核周期划分，将考核分为（）

A.月度考核与季度考核
B.季度考核与年度考核
C.年中考核与年终考核
D.个人考核与团队考核

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