多项选择题

进行培训后勤准备工作时,应该考虑的因素有()。

A.培训性质
B.行政服务
C.交通状况
D.座位安排
E.场地费用

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
专题讲座法的优点包括()

A.形式比较灵活
B.员工的培训成本比较低
C.内容有系统性
D.培训对象易于加深理解
E.可随时满足员工某一方面的培训需求

多项选择题
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。

A.考评方法的再审核
B.考评的准确性
C.考评结果的反馈方式
D.考评的公正性
E.考评使用表格的再检验

相关试题
  • 薪酬数据的统计分析方法一般包括哪几种?()
  • 薪酬的结构类型不包括下列哪一项?()
  • 员工基本福利“五险一金”中的“五险”不包...
  • 下列哪一类不属于薪酬调查的主体?()
  • 在开始培训之前,可以帮助员工提高自我效能...