以下管理模式属于职权结构划分的是（）

下列管理模式说法错误的是（）

A.管理模式是雇员的行动指南
B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则
C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则
D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则

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意识到管理者理性局限性的理论是（）

A.权变管理理论
B.战略选择理论
C.决策过程理论
D.利益相关者理论

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