填空题
企业确定中长期培训目标,必须以()与()为导向。
【参考答案】
战略;绩效
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
填空题
培训项目的设计和()是培训活动的中心内容和关键环节。
点击查看答案
多项选择题
培训的准备工作琐碎而繁杂,具体包括的内容是()。
A.融洽学员关系
B.发布项目通告
C.制作项目培训手册
D.安排登记注册
E.完成培训档案
点击查看答案&解析
相关试题
以下关于人力资源的属性不正确的是()。
人力资源管理过程就是人力资源()。
人只有在做他喜好的事情时才有最大的主观能...
关于人力资本理论的核心表述正确的是()。
通过对人力资源开发与管理内在特征的分析,...