填空题

企业确定中长期培训目标,必须以()与()为导向。

【参考答案】

战略;绩效
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

填空题
培训项目的设计和()是培训活动的中心内容和关键环节。
多项选择题
培训的准备工作琐碎而繁杂,具体包括的内容是()。

A.融洽学员关系
B.发布项目通告
C.制作项目培训手册
D.安排登记注册
E.完成培训档案

相关试题
  • 以下关于人力资源的属性不正确的是()。
  • 人力资源管理过程就是人力资源()。
  • 人只有在做他喜好的事情时才有最大的主观能...
  • 关于人力资本理论的核心表述正确的是()。
  • 通过对人力资源开发与管理内在特征的分析,...