现代人力资源开发与管理理论详细分析了以下哪些理论（）。

在行为科学发展阶段，产生了许多影响较大的理论，以下属于这一时的理论有（）。

A.人力资本理论
B.潜能开发理论
C.可持续发展理论
D.双因素理论

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下列哪个不属于工作分析的执行阶段的任务（）。

A.收集工作的背景资料
B.设计调查方案
C.巧妙运用各种调查方法
D.有效的沟通

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