填空题

所谓（），就是制定每位员工的必要职责范围和预期成果，然后再利用这一标准，指导员工的日常作业，并以此作为考评员工绩效及其贡献程度的标准。

【参考答案】

绩效考核

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热门试题

多项选择题

A.经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态
B.党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数
C.党纪重处分、重大组织调整的成为少数
D.严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数

问答题

在进行实验时是否一定要核对和调整系统日期，为什么？