在许多情况下，管理人员可以采取适当的手段，避免不合适的行为发生，从而达到避免控制的目的。具体的做法有（）。

完善的控制可以通过避免一些行为问题，或者通过运用其他的控制类型来实现，主要的控制类型有（）。

A.回避控制问题
B.具体活动的控制
C.成果的控制
D.财务控制
E.人员控制

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（）认为研究组织间的差异，探讨不同结构的组织取得成功的原因，力图解决组织设计与权变因素之间的配合问题。

A.古典学派
B.人际关系学派
C.卡内基学派
D.权变理论

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