返聘退休人员，也不需要缴纳社会保险费，但为了保证单位和退休人员双方的权益，最好为其购买商业的医疗或意外保险等。双方发生纠纷，则属于民事纠纷，能够直接上诉至人民法院。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同，连续签订两次后再签订的，为无固定期限劳动合同。 点击查看答案&解析

企业解除职员劳动合同后，半年后再录用，所签订的劳动合同不算作是“连续订立二次固定期限劳动合同”的情形。 点击查看答案&解析