制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是（）。

企业人力资源管理的基础性工作是（）。 点击查看答案

工作效果评估标准应与工作分析的目的和主客体的特点保持一致。在工作分析效果评估标准制定的原则中，这一原则被称为（）。 点击查看答案