单项选择题
A.尽力通过工会组织协调解决 B.采取法律诉讼方式加以调节 C.以怠工方式进行冷处理 D.采取罢工的方式解决
A.企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识 B.企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位 C.企业规章制度是企业管理的基础,一般不作为企业文化的内容 D.企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能
A.法律规范是做事的准则而非做人的准则,它只规范个人不应做什么 B.道德规范是做人的准则,规范个人应该做什么,不应该做什么 C.法律规范依靠国家强制力发挥效用,比道德规范的社会功能强大得多 D.道德规范以社会舆论和良心发挥作用,但作用十分有限