多项选择题

采用问卷调查法对绩效差异的原因进行调查时,对于问卷答案的设计及要遵循()原则。

A.穷尽性
B.科学性
C.合理性
D.互斥性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
按一定方法确定绩效差异的重要性标准时,哪些因素是会影响差异重要性标准的因素?()

A.绩效标准的宽松程度
B.包括审计委托人在内的利益相关者对绩效指标的关注程度
C.绩效指标的影响因素
D.绩效改进的需求

多项选择题
要达到绩效评价的目的,应当遵循哪些原则?()

A.标准的全面性原则
B.标准的科学性原则
C.标准的权威性原则
D.标准的多样性原则

相关试题
  • 在确定绩效哦差异的重要性标准时,需要考虑...
  • 得出绩效差异的改进对策的方法有哪些?
  • 避免绩效评价人员心理误区的路径有哪些?
  • 绩效指标需要发挥什么作用?
  • 在构建绩效指标时,绩效指标必须具有哪些特点?