在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为（）。

从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是（）。

A.人员培训
B.人员任用
C.薪酬管理
D.职位分析

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以项目合同关系建立起来的项目参与方是（）从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。

A.监理工程师
B.设计单位
C.承包单位
D.业主

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