单项选择题

工作轮换是在职培训的常见方式，但这种方式更适合（）

A.基层普通员工
B.通用型管理人员
C.专业研发人员
D.高层管理人员

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单项选择题
大多采用学徒培训方法的行业，是因为行业发展最需要的是一定的（）

A.知识
B.理念
C.技能
D.创新
单项选择题
培训需求分析可以从组织培训的必要性和可能性两方面进行，一方面确定员工能够培训，另一方面确定员工（）

A.应该培训
B.有培训意愿
C.需要培训
D.有培训条件
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