开发和管理好（）是企业管理的主旋律，是搞好企业管理的关键。

企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是（）。

A.整分合原则
B.因事设职
C.系统原则
D.能级原则

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在对培训效果进行评价时，通过比较受训者和未受训者的工作，以比较结果对培训效果进行评价的方法是（）。

A.工作绩效评价法
B.测验的方法
C.同类员工比较法
D.工作态度考察评价法

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