多项选择题
培训效果评估的方法一般有()。
A.观察法
B.问卷调查法
C.时间序列法
D.绩效考核法
E.面谈法
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多项选择题
培训项目课程描述包含()等内容。
A.培训考核
B.课程名称
C.培训目的
D.培训时间
E.培训需求
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多项选择题
培训范围包含四个培训层次,即()。
A.个人
B.基层
C.班组
D.部门
E.企业
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培训经费管理制度的内容包括()。
教学资料一般分为()。
培训大纲的内容一般有()。
以下属于培训教学设计的内容是()。
在培训课程设计中需考虑各个方面的要素,其...