单项选择题
下列选项中,属于企业补充福利的是()
A.社会保险
B.法定假期
C.员工服务计划
D.住房公积金
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单项选择题
奖金设立的目的是在()与薪酬之间建立一种密切的联系,从而引导员工行为以实现企业的战略发展目标
A.工龄
B.学历
C.绩效
D.岗位
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单项选择题
在年初薪酬调整时,将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上,说明该企业在确定薪酬水平时采用的是()
A.市场领先策略
B.市场跟随策略
C.市场滞后策略
D.混合策略
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企业健康保险计划可以分为()。
下列属于弹性福利计划的实施方式的是()。
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一种有效的福利模式必须由()因素构成。
在福利的评价与反馈中,一套好的员工福利计...