多项选择题

企业健康保险计划可以分为()。

A.商业保险
B.内部自我保险
C.指定服务计划
D.失业保险
E.生育保险

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热门 试题

多项选择题
下列属于弹性福利计划的实施方式的是()。

A.附加福利计划
B.混合匹配福利计划
C.核心福利计划
D.标准福利计划
E.企业补充福利

多项选择题
下列属于能力薪酬体系的设计流程的是()。

A.进行工作分析,划分职类和职种
B.工作分析及工作评价
C.任职资格体系的建立
D.员工任职资格鉴定
E.职种价值评价

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