领导班子和领导干部在履职担当、改革创新过程中出现失误错误，经综合分析给予容错的，应当（），合理确定（）。

本条例所称考核工作，是指党委（党组）及其组织（人事）部门按照干部管理权限，对党政领导班子和领导干部的（）、履职能力、工作成效、（）等所进行的了解、核实和评价，以此作为加强领导班子和领导干部队伍建设的重要依据。 点击查看答案

考核方式主要包括：（）。

A.平时考核
B.年度考核
C.专项考核
D.任期考核

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