培训项目设计与开发，是指将确定的培训需求转化为（），设计具体培训内容的过程。

通常来说，完成（）分析须经过前期准备工作、制定调研计划、实施调研工作、输出培训需求结果四个步骤。 点击查看答案

快速判定企业的培训需求，要找到绩效（），并据此找到问题的产生的原因，这是需求分析模型产生的基础。 点击查看答案