心理学家从不同的角度研究人类心理与行为，并基于独特的视野形成了三大主要流派：即（）。

公务员在日常工作中应对冲突时可以采取以下五种策略：竞争、回避、（）策略。

A.妥协
B.迁就
C.强制
D.合作

点击查看答案&解析

不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为（）等反生产行为。

A.消极怠工
B.破坏财物
C.偷窃
D.攻击他人

点击查看答案&解析