适当记录的工作底稿应该（）。

A.属性。
B.发现。
C.停-走。
D.按概率比例大小。

A.上报最终审计报告副本
B.口头沟通审计发现
C.上报中期报告
D.上报审计报告的综述部分

A.分层抽样。
B.属性抽样。
C.停一走抽样。
D.发现抽样。

A.40-5%-2%
B.60-5%-1%
C.80-4%-3%
D.100-1%-1%

A.业务是否涉及管理层可能的部分舞弊情况
B.业务是否涉及可能违反法律或政府规章的情况
C.内部审计师的熟练性和业务的复杂性
D.内部审计活动以往处理特定业务客户的经验

A.继续找下级职员面谈，直至获得确凿证据，然后再向审计委员会报告。
B.向高级管理层和审计委员会报告此项审计发现，并且探讨下一步可能采取的调查行动。
C.向部门经理通告其怀疑，并且在采取进一步行动之前，取得该经理对此问题的解释。
D.将此事全部记录下来，并且向外部审计师报告对此事的怀疑，以确定下一步的检查工作。

A.6655000美元
B.6713000美元
C.6963000美元
D.7263000美元

A.背景考察
B.后续教育
C.工作描述
D.组织倾向

A.量化抽样风险
B.量化可接受的误差率
C.预估总体的误差率
D.确定样本是否是随机的

A.内部审计师的作用包括收集事实。
B.内部审计师应被授权限制受怀疑的欺诈消息除了只用于面谈的目的。
C.内部审计师的作用包括努力获得罪行的坦白。
D.内部审计师被授权取消对员工的惩罚如果员工归还偷取的物品。