现代企业中人的位置已越来越重要。在这种前提下，领导人工作成就的大小，最终取决于（）

“激励理论”可以简单地概括为（）

A、行为引起动机，动机决定需要
B、动机引起需要，动机决定行为
C、需要引起动机，行为决定动机
D、需要引起动机，动机决定行为

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“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言，领导者应该把握的要点不包括（）

A、一切以下属利益为重
B、不要与下属议论上级
C、不要盲目对流言蜚语表态
D、把握人际关系的敏感度，对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握

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