薄膜应力是由()产生的应力。

下面的原则中，不属于在组织设计中应当遵循的有（ ）。A．目标-任务原则 B．统一指挥原则 C．精干的原则 D．规范性原则 E．权力集中原则 点击查看答案

模拟薪酬制度的设计，是一项比较复杂的工作，一般包括薪酬水平和薪酬结构设计、（ ）。A．薪酬等级设计 B．固定薪酬设计 C．浮动薪酬设计 D．薪酬制度过渡办法 E．与其他人力资源管理制度的借口问题等等 点击查看答案