企业的道德风气、传统、心理、信念等属于企业伦理中的（）。

企业文化的作用不包括（）。

A.约束作用
B.凝聚作用
C.激励作用
D.经济作用

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优秀的企业文化具有（），可以指导员工的行为。

A.与共性
B.导向性
C.指令性
D.普遍性

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