各类组织在招聘中使用较多的人格测验量表包括（）。

关于自陈式量表，下列说法中错误的是（）。

A.自陈式量表的稳定性较差
B.自陈式量表只能测量内在感受而不能测量外显行为
C.自陈式量表的可操作性强
D.自陈式量表只能测量外显行为而不能测量内在感受
E.自陈式量表采用标准化测试的形式

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具体面试的资料和道具准备包括（）。

A.录音设备和计时器
B.工作说明书
C.心理测验的报告
D.职位申请表
E.面试结果汇总表

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