多项选择题

效果的权变评价法主要有（）。

A.目标
B.资源
C.利益相关者
D.冲突价值观
E.内部过程

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多项选择题
钱德勒认为组织战略发展阶段包括（）。

A.数量扩大
B.地区开拓
C.纵向联合
D.产品多样
E.跨国公司
多项选择题
一般而言，组织进行人力资源规划的评价与控制的内容包括（）。

A.标杆企业层面
B.制定基础层面
C.实施层面
D.技术手段层面
E.工作关系层面
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