判断题
薪水、安全、工作条件、工作保障、责任、提升属于保健因素。
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成就激励论对成就需要这一因素作了大量的调查研究,他认为,具有成就需要的人的特点是:事业心强,比较实际,敢冒一定风险;把报酬看成是衡量成就大小的工具。
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判断题
奥德弗的ERG理论是在进行大量的实验研究基础上形成的,他把马斯洛的需要层次压缩为生存需要、安全需要和成长需要。
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