在变革的最后阶段，领导者的角色是（）

领导者在变革的第一阶段的作用是（）

A.指导、培训和实施奖励制度
B.强调改变的重要性，并在必要时纠正方向
C.帮助追随者意识到改变的必要性
D.无论追随者的参与或承诺如何，都要继续前进

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以下哪个国家拥有“风险导向”文化，因此更不愿意接受变革（）

A.希腊
B.瑞典
C.加拿大
D.美国

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