职业观念是职业化员工的思想准绳，南京地铁运营分公司以（）作为自己行动的准绳。

职业化的目的是使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合（）。

A.职业趋势和愿景
B.职业能力和学识
C.职业规范和标准
D.职业氛围和体能

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“职业化员工”是能够按照既定的（）开展工作并且能够掌握、运用一定的工作方法与技巧的员工。

A.发展方向
B.行为规范和标准
C.工作计划
D.工作模式

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