劳动争议仲裁庭是仲裁委员会具体处理劳动争议案件的基本（）形式。

下列属于企业劳动争议调解组织的职责是（）。

A.制定调解规则
B.负责企业用工管理
C.签订集体合同
D.聘任、解聘和管理调解员

点击查看答案&解析

劳动争议协商的最大特点是（）。

A.双方直接磋商，无须第三方介入
B.一经协商必须要达成解决协议
C.协商可邀请工会组织参与
D.协商必须公开进行

点击查看答案&解析