多项选择题

绩效管理有利于提高培训的()。

A.针对性
B.广泛性
C.有效性
D.减少盲目性
E.周期性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中()。

A.哪些人需要培训
B.哪些知识、技能已经老化
C.哪些态度不利于工作业绩的实现
D.培训经费是多少
E.哪些方面的改变能促进生产率的提高

多项选择题
大多数人都希望争取到更多的培训机会,因为培训可以让员工()。

A.接触新东西
B.学习新知识
C.掌握新技能
D.享受培训是脱离工作的轻松
E.享受跨区域培训带来的新鲜感

相关试题
  • 准确性最高的是基于企业实际数据方法推导的...
  • GED量表通过哪些维度来测量?()
  • 以职位评价和薪酬为导向的培训,培训周期一...
  • 社会经验按重要程度分类正确的是()。
  • 分解关键成果领域,我们经常用什么方法?()