培训结束后人力资源部可立即会同部门主管对培训有效性进行评估，并完成《培训有效性评估表》。

以下哪些是外部招聘的优点（）

A.员工对新岗位容易熟悉，适应期短
B.容易融入企业文化
C.有利于创新，增加企业活力
D.破处原有裙带关系，防止近亲繁殖
E.成本低，手续简单

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面试要考察应聘者的思维力、分析力、语言表达力时，提下列哪些问题比较合适（）

A.你怎样看待成功与失败
B.你怎样看待贫富一、美丑
C.你喜欢什么运动
D.如果让你筹建一部门，你将如何下手
E.你大学毕业后的第一个职业是什么

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