声誉机制作为一种隐性契约，有助于激励经理人尽职工作，而经理人一旦做出损坏声誉的行为，也必将受到声誉机制的惩罚。下列表述中，属于经理人可能面临的声誉机制的处罚有（）。

以下关于经理人声誉的表述中，正确的有（）。

A.声誉是经理人一项重要的无形资本
B.声誉的形成需要经理人长期不断地投入，缓慢积累
C.声誉可以增加股东与经理人之间的信任
D.声誉的毁坏要比建立困难得多

点击查看答案&解析

经理人市场发挥治理作用的途径包括（）。

A.实现经理人的有效变更
B.完善经理人激励体系
C.鼓励经理人的长期行为
D.提升公司内部的竞争意识

点击查看答案&解析