一般来说，人力资源管理费用包括三大基本项目，即（）：

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）：

A.企业规章制度
B.地方法律法规
C.劳动法
D.职业守则

点击查看答案

人力资源管理人员的工作，很大程度上会对企业的管理效益产生很大的影响，因此，人力资源管理工作人员必须要遵守（）：

A.职业守则
B.国家法律
C.地方法律法规
D.劳动法

点击查看答案