判断题

发布招聘信息需要考虑的因素一般不包括性别要求。()

【参考答案】

正确

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
选拔性测评服务主要是帮助用人单位对任职者的能力、兴趣和价值观等进行识别,以便用人单位能够合理的为员工配置恰当的工作岗位,实现人尽其才的管理目标。()
判断题
人才寻访过程中,客户公司的人以及客户的伙伴公司(如代理商、经销商)的人,寻访顾问如果发现适合其他客户的用人需求,也是可以对其开展人才寻访工作的。()
相关试题
  • 简述延时工作的要点。
  • 简述人力资源招聘计划内容。
  • 简述人力资源战略绩效实施要点。
  • 简述人力资源服务与互联网的关系。
  • 简述人力资源咨询服务的业态类型。