管理型医疗出现于20世纪60年代，其初始目的是方便参保人员和提高医疗服务质量，并提供预防保健服务。

薪酬调整的主要类型有工资定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、考核性调整。 点击查看答案

业务用的名片和动人、诱人的头衔是非经济报酬。 点击查看答案