劳动者依据《调解仲裁法》第47条第1项规定，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准（）个月金额的，应当按照终局裁决处理。

劳动者依据《中华人民共和国调解仲裁法》第47条第（一）项规定： 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，如果仲裁裁决涉及数项，每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准（）个月金额的，应当按照终局裁决处理 。

A.6
B.10
C.12
D.14

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原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列（）为第三人。

A.原用人单位
B.新用人单位
C.劳动者
D.都不是

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