企业制度层面文化设计策略包含坚守企业核心的经营理念，明确企业目标定位策略；（）。

企业制度层面文化的设计策略通过（）三者互相协调一致开展企业的标识活动。

A.理念识别
B.物质识别
C.行为识别
D.视觉识别

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企业制度文化的功能有为员工的行为提供标准、为企业的发展目标与方向提出具体指向、（）。

A.规范员工行为
B.规范制度建设
C.提高员工的士气
D.规范组织建设

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