多项选择题
A.平衡计分卡为企业战略管理提供强有力的支持 B.平衡计分卡可提高企业激励作用，扩大员工的参与意识 C.平衡计分卡的出现，使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具 D.平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具
A.对上下沟通的形式进行了规范 B.能与企业的目标达成一致 C.由于任务为常规和重复性任务，因而工作效率得到提高 D.危急情况下能够做出快速决策
A.通过搜索互联网获取的相关信息 B.通过查看政府官方的统计数据获取的相关信息 C.通过查看市场研究机构的信息共享获取的相关信息 D.通过研究企业年度报告获取的相关信息