多项选择题
A.合并新的部门B.工作流程的再设计C.调整管理层次D.任免责任人E.改变人的态度
A.组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于开放B.高度的规范化不利于形成鼓励多样化、革新的组织文化C.员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化D.拥有合作的组织文化和强调个人绩效的评估体系在企业可以共存E.—个想培养合作氛围的组织应该非常强调薪酬的功能性意义
A.创新与冒险B.注重细节C.进取心D.稳定性E.职业道德