培训主管应根据“择优选址”的原则，预先查看培训地点并在计划中加以确认。

培训需求信息采集与分析中的评价中心法不适用于管理潜能方面的评价，比较耗时耗力。 点击查看答案&解析

培训与开发计划制定的相关性，要求必须从工作岗位应具备的知识、技能和心理素质出发，设计培训内容和方法。 点击查看答案&解析