可靠型领导行为是指领导主体在领导组织实现组织目标过程中，能够自我约束并使自己的行为与内化的价值观，信念，情感与思想相统一的行为。可靠型领导行为具备以下哪些特征（）

服务型领导行为主要有十大特征，主要是：善于倾听、有同理心、善于抚慰、自我认知、善于说服他人、有全局观念、有远见卓实、管家精神及（）

A.愿意培养他人
B.提高信心
C.具有决断力
D.建设社区

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竞合型领导行为一共具有五个方面的具体内容，主要包括：核心竞争力、共同目标以及（）

A.合作意愿
B.创新式合作
C.不同文化价值观的尊重
D.和谐共生

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