判断题
A.“检查一制衡”机制缺失:公司屡屡舞弊的根本原因。B.诚信教育与商业伦理:制度安排和公司治理的“守护神”。C.激励机制:提高经营绩效与诱发财务舞弊的双重动因。D.财务报表重述制度:上市公司财务舞弊的“照妖镜”。E.职业道德:弥补制度先天缺陷必要性的非制度因素。F.外部监督:激励约束并重时更要借助外部临督。
A.激励和约束B.经营业绩C.经营能力D.遵纪守法
A.法律约束B.市场约束C.道德约束D.在激励中体现约束
A.激励B.制衡C.监督D.约束
A.《约法》B.《宪法》C.《法律》D.《法规》