判断题
各单位所属分公司之间的劳务协作,可采取内部人工成本模拟核算方式实施。
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劳务协作为跨单位实施的工作或项目,原则上劳务协作人员输出单位为超员单位,劳务协作人员输入单位为缺员单位。
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人力资源部负责劳务协作期间的安全管理及责任界定。
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