人力资源部负责劳务协作期间的安全管理及责任界定。

协作人员的工作安排、日常管理和考核评价由输入单位负责，协作人员应遵守输入单位的规章制度。 点击查看答案

帮扶期满，由受援单位填写《帮扶人员考核鉴定表》，对帮扶人员出具工作鉴定意见并反馈至派援单位，存入人事档案，同时报上级人力资源管理部门备案。 点击查看答案